Změna systému odměňování zaměstnanců společnosti Mediaservis s. r. o.
| but.committee | Ing. Miroslav Čáslavský (předseda) Doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (místopředseda) JUDr. Petr Kopřiva (člen) Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) Ing. Kristýna Dopitová (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Kamínková, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Žilová, Lenka | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-11-27T20:06:47Z | |
| dc.date.available | 2019-11-27T20:06:47Z | |
| dc.date.created | 2007 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce je zpracovat analýzu současného systému odměňování zaměstnanců. Provést dotazníkové šetření mezi zaměstnanci call centra a na jeho základě navrhnout adaptivní systém hodnocení zaměstnanců, především na operátorské pozici ve společnosti Mediaservis s. r. o. Tímto pak dosáhnout zdokonalení systému finančního ohodnocení operátorů tak, aby byli motivováni pracovat, měli zde možnost kariérního vývoje a byli vybízeni k vyšším výkonům. | cs |
| dc.description.abstract | The goal of this BA thesis is to analyze the current ocmbination compensation in Mediaservis Ltd. Furthermore propose a new adaptive rewarding system for operators, based on enguiry among employees. Suggested approach should improve the actual combination compensation in order to highly motivate operators and encourage them to achieve their personal goals. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KAMÍNKOVÁ, P. Změna systému odměňování zaměstnanců společnosti Mediaservis s. r. o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007. | cs |
| dc.identifier.other | 6310 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/18028 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | systém odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | mzdový systém | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | hodnocení práce | cs |
| dc.subject | employees reward system | en |
| dc.subject | salary structure | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | job evaluation | en |
| dc.title | Změna systému odměňování zaměstnanců společnosti Mediaservis s. r. o. | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Employee Renumeration System in Company Mediaservis. Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2007-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2007-06-20-14:35:54 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 6310 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 08:59:44 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 08:17:08 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |