Návrh metodiky přijímacího řízení
| but.committee | doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (předseda) doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (místopředseda) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen) Ing. Václav Zeman (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Svobodová, Klára | cs |
| dc.contributor.referee | Janovský, Tomáš | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T01:24:06Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T01:24:06Z | |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Následná práce se bude zabývat návrhem metodiky přijímacího řízeni pro nově vzniklou společnost, která plánuje během jednoho roku disponovat sedmdesáti zaměstnanci. Výstupem mé práce bude možný manuál pro přijímání nových zaměstnanců a to od formulace požadavků a následného inzerátu, přes přijímací řízení až k možnostem, jak si zaměstnance udržet, aby nedocházelo k časté fluktuaci. | cs |
| dc.description.abstract | My degree work will deal with design methodology selection procedures for a successor company. In a business plan the company want have 70 emloyees in one year. At the end I'll have a handbook for a selection procedures new employees. I'll start with formulation requirements and generation classifieds, next will be selection procedures and possibility stimulation, I want avoid a unwanted leaving the job. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SVOBODOVÁ, K. Návrh metodiky přijímacího řízení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 11340 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/6334 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | personalistika | cs |
| dc.subject | řízení | cs |
| dc.subject | přijímací řízení | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | personnel management | en |
| dc.subject | managemnent | en |
| dc.subject | selection procedures | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.title | Návrh metodiky přijímacího řízení | cs |
| dc.title.alternative | A design of methodology of selection procedures | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-09-13:05:14 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 11340 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 21:14:34 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 20:00:51 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |