Návrh na zdokonalení odměňovacího systému v podniku
| but.committee | JUDr. Alena Schillerová, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (místopředseda) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Bušová, Jana | cs |
| dc.contributor.referee | Los, Miroslav | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T17:21:34Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T17:21:34Z | |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce analyzuje v teoretické části motivaci zaměstnanců a druhy odměňování. Praktická část práce obsahuje výzkum formou dotazníku, který je zároveň hlavním nástrojem použitým během výzkumu. V dotazníku byl analyzován systém hodnocení a dle toho bylo navrženo řešení nového systému odměňování a motivování zaměstnanců. A na závěr obsahuje návrh na zdokonalení odměňovacího a motivačního systému zaměstnanců, který povede k vyšší spokojenosti zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis analyzes the motivation of the staff and the salary structure in the theoretical part. The practical part consists of the research by questionnaire as a main instrument which is used during the research. The questionnaire contains questions about the evaluation system of the staff and according to the research the solution for a new salary structure and for the staff motivation was suggested. At the end of this thesis there is a proposal for the improved salary structure and motivation system which will be more preferable in the staff. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | BUŠOVÁ, J. Návrh na zdokonalení odměňovacího systému v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 23393 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/3904 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování | cs |
| dc.subject | operátor | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | systém hodnocení | cs |
| dc.subject | call centrum | cs |
| dc.subject | Remuneration | en |
| dc.subject | operator | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | system of evaluation | en |
| dc.subject | call centre | en |
| dc.title | Návrh na zdokonalení odměňovacího systému v podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for the Improved Salary Structure in the Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-15 | cs |
| dcterms.modified | 2009-08-20-11:45:03 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 23393 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.10 12:59:11 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.10 12:31:48 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |