Kritické faktory implementace ERP systému pro řízení vzdělávání pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o.
but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. Ing. Petr Sodomka, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen) Mgr. Martina Bobalová, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | prof. Rejnuš: Jak by jste přistupoval k úkolu, kdyby měla firma větší nebo menší počet zaměstnanců? odpovězeno Dr. Kříž: Jaké hodnotící kritériá jste použil? odpovězeno Dr. Smolíková: Proč jste použil mentální mapu? V čem jste ji vytvořil? odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Systémové inženýrství a informatika | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Sodomka, Petr | cs |
dc.contributor.author | Bill, Štěpán | cs |
dc.contributor.referee | Schwarz, Jaroslav | cs |
dc.date.accessioned | 2018-10-21T19:42:05Z | |
dc.date.available | 2018-10-21T19:42:05Z | |
dc.date.created | 2015 | cs |
dc.description.abstract | Cílem této práce je sestavení příručky pro výběr vhodného informačního systému s podporou vzdělávání zaměstnanců. Zvolený problém jsem vyřešil pomocí analýz společnosti, aktuálních trendů v e-learningu, zhodnocením současného stavu a zjištěním požadavků zvolené společnosti na systém. Provedeným výzkumem jsem zjistil, že zvolení optimálního softwaru pomáhá zaměstnance vzdělávat efektivněji a přináší úspory a zisk pro celou společnost. Výstupem práce jsou návrh pravidel pro zvolení a zavedení vhodného systému a kritické faktory implementačního projektu. | cs |
dc.description.abstract | The aim of this thesis is to compile a manual guide for choosing an appropriate information system to support the company e-learning process. I solved this particular problem by conducting both the analysis of the company and of the current trends in e-learning applications. I also assessed the existing situation and determined system requirements of the company. By carrying out my own survey I found out that implementing the optimal software helps to educate employees more effectively and brings savings and potential profits for the whole firm. The outcome of the thesis is a set of recommendations for the right choice of e-learning software as well as critical factors for the e-learning implementation project. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | BILL, Š. Kritické faktory implementace ERP systému pro řízení vzdělávání pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
dc.identifier.other | 84298 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39118 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | e-learning | cs |
dc.subject | informační systém | cs |
dc.subject | analýza společnosti | cs |
dc.subject | talent management | cs |
dc.subject | implementační projekt | cs |
dc.subject | ERP systém | cs |
dc.subject | automobilový průmysl | cs |
dc.subject | e-learning | en |
dc.subject | information system | en |
dc.subject | company analysis | en |
dc.subject | talent management | en |
dc.subject | project implementation | en |
dc.subject | ERP system | en |
dc.subject | automotive industry | en |
dc.title | Kritické faktory implementace ERP systému pro řízení vzdělávání pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. | cs |
dc.title.alternative | Critical Factors of ERP System Implementation for Employees Training Management in HELLA AUTOTECHNIK NOVA, Ltd. | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
dcterms.modified | 2015-06-17-08:31:55 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 84298 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.10 14:18:12 | en |
sync.item.modts | 2021.11.10 12:58:24 | en |
thesis.discipline | Informační management | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav informatiky | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |