Návrh zlepšení práce managerů
| but.committee | doc. Ing. František Bartes, CSc. (předseda) Ing. Martin Slezák (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Pokorný, Pavel | cs |
| dc.contributor.referee | Martének, Jaroslav | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T01:24:50Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T01:24:50Z | |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce pojednává o klíčových kompetencích manažera, tedy o souboru mezioborově přenosných schopnosti a jejich důležitosti v současném podnikatelském prostředí. Zjišťuje úroveň klíčových kompetencí manažerů v konkrétním podniku. Obsahuje návody a doporučení, jak zvýšit efektivitu manažerské práce prostřednictvím rozvoje konkrétních klíčových kompetencí | cs |
| dc.description.abstract | This thesis deals with the core competencies of a manager, a set of inter-disciplinary skills and their importance in today's business environment. It determines the level of key competencies of managers of the firm. It contains instructions and recommendations to improve the efficiency of managerial work through the development of key competencies. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | POKORNÝ, P. Návrh zlepšení práce managerů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 29689 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/18937 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | efektivita práce | cs |
| dc.subject | interní vzdělávání | cs |
| dc.subject | klíčové kompetence | cs |
| dc.subject | komunikace | cs |
| dc.subject | kooperace | cs |
| dc.subject | řešení problému | cs |
| dc.subject | kreativita | cs |
| dc.subject | odpovědnost | cs |
| dc.subject | výkonnost | cs |
| dc.subject | schopnost učit se | cs |
| dc.subject | externí vzdělávání | cs |
| dc.subject | koučování | cs |
| dc.subject | mentoring. | cs |
| dc.subject | work effectivenes | en |
| dc.subject | internal education | en |
| dc.subject | key factors | en |
| dc.subject | communication | en |
| dc.subject | cooperation | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | problem solving | en |
| dc.subject | creativity | en |
| dc.subject | responsibility | en |
| dc.subject | efficiency | en |
| dc.subject | ability to learn | en |
| dc.subject | external education | en |
| dc.subject | coaching | en |
| dc.subject | mentoring. | en |
| dc.title | Návrh zlepšení práce managerů | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Improvement of Managers´Work | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2010-06-11-08:54:54 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 29689 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 12:12:45 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 11:31:21 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |