Návrh efektivního diversity managementu ve vybrané firmě
| but.committee | doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta diplomové práce: odpovězeno Doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D.: Genderová problematika - jak je to ve firmě s postavením žen a mužů, jaká je vyváženost? | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Rašticová, Martina | cs |
| dc.contributor.author | Kos, Lukáš | cs |
| dc.contributor.referee | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-04T01:01:33Z | |
| dc.date.available | 2019-04-04T01:01:33Z | |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je navrhnout opatření k efektivní aplikaci diversity managementu, která povedou ke zlepšení pracovního prostředí a ke zvýšení výkonnosti firmy. První část práce shrnuje dosavadní poznatky o různorodém složení zaměstnanců ve firmách. K vyřešení výzkumného úkolu bude využito řady výzkumných metod, především dotazníkového šetření, semistrukturovaných rozhovorů a analýzy dokumentů. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of the thesis is to propose measures for the effective application of diversity management which will lead to improvements in the working environment and to enhance the performance of the company. The first part summarizes the current knowledge about the diverse composition of employees in companies. To solve the research task will be use a number of research methods, especially the questionnaire, semi-structured interviews and document analysis. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KOS, L. Návrh efektivního diversity managementu ve vybrané firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 71450 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32418 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Diverzita | cs |
| dc.subject | management diverzity | cs |
| dc.subject | multikulturní prostředí | cs |
| dc.subject | gender | cs |
| dc.subject | age management | cs |
| dc.subject | Diversity | en |
| dc.subject | diversity management | en |
| dc.subject | multicultural environment | en |
| dc.subject | gender | en |
| dc.subject | age management | en |
| dc.title | Návrh efektivního diversity managementu ve vybrané firmě | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Effective Diversity Management in Selected Companies | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:56 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 71450 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 10:14:02 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 09:51:07 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |