Organizační kultura a její vliv na motivaci zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Hynek Peřina (místopředseda) Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen) | cs |
| but.defence | otázky oponenta: zodpovězeno Jak byste definovala cílové skupiny firmy a v čem jsou specifické? Ing. Hynek Peřina: Jakou přípravu by firma měla udělat, aby se externí auditor dostal k validním a aktuálním informacím? - zodpovězeno Jaké kroky jste provedla, abyste se dostala ke skutečně aktuálním informacím? - zodpovězeno Jak byste porovnala přidanou hodnotu, rizika a náklady spojené s Vámi navrhovanou variantou "home office" vůči fyzické přítomnosti pracovníka na pracovišti? - zodpovězeno Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D.: Jaké přínosy s sebou nese vytvoření popisu pracovní pozice a kariérní karty vzhledem k vysoké fluktuaci zaměstnanců ve firmě? | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Zvolánková, Denisa | cs |
| dc.contributor.referee | Janoušková, Johana | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T19:34:34Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T19:34:34Z | |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem předkládané diplomové práce je organizační kultura a její vliv na motivaci zaměstnanců v podniku Foreigners.cz, s.r.o. Cílem práce je identifikovat obsah organizační kultury zkoumané společnosti a jeho vliv na motivaci zaměstnanců k výkonu práce. Na základě provedené analýzy a získaných dat navrhnout řešení vedoucí k vyšší motivaci zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The master’s thesis deals with organizational culture and its influence on the motivation of employees in the company Foreigners.cz, s.r.o. The aim of this thesis is to identify the organizational culture of the chosen company and its influence on employee motivation. On the basis of the data obtained, solutions are proposed to enhance the employee motivation. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | ZVOLÁNKOVÁ, D. Organizační kultura a její vliv na motivaci zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 72415 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32371 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Organizační kultura | cs |
| dc.subject | metody diagnostiky organizační kultury | cs |
| dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | Organizational culture | en |
| dc.subject | organizational culture methods for diagnosis | en |
| dc.subject | employee motivation | en |
| dc.title | Organizační kultura a její vliv na motivaci zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Organizational Culture and its Impact on Employee Motivation | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:09:00 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 72415 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 16:16:00 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 15:42:17 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |