• čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Factors influencing Employee Satisfaction in the selected Company

Thumbnail
View/Open
final-thesis.pdf (2.092Mb)
appendix-1.zip (2.211Mb)
review_141564.html (7.275Kb)
Author
Kunc, Lukáš
Advisor
Putnová, Anna
Referee
Koráb, Vojtěch
Grade
C
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve společnosti. Teoretická část předkládá základní teoretické pojmy pro pochopení dané problematiky. V analytické části je nejprve představena samotná společnost a později je vyhodnocen empirický výzkum. V poslední části jsou na základě výsledků výzkumu podány návrhy na zlepšení motivačního systému ve společnosti.
 
The thesis focuses on the factors influencing employee satisfaction in the company. The theoretical part presents basic theoretical concepts for understanding the issue. In the analytical part first the company itself is introduced and later the empirical research is evaluated. In the last part based on the results of the research suggestions for improving the motivation system in the company are given.
 
Keywords
spokojenost zaměstnanců, motivační systém, motivace, odměňování, benefity, loajalita, hodnocení zaměstnanců, employee satisfaction, motivation system, motivation, rewarding, benefits, loyalty, employee evaluation
Language
čeština (Czech)
Study brunch
bez specializace
Composition of Committee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen)
Date of defence
2022-09-07
Process of defence
Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Mráček: Vy jste říkal, že v té společnosti pracujete. Dal jste v rámci výzkumu sebe i jako respondenta? Je to správně? Bude vedení společnosti schopno a ochotno realizovat vaše návrhy? Jak to ovlivní zaměstnance? - odpovězeno Ing. Milichovský: Proč píšete v práci 29 zaměstnanců a zde říkáte 30? Máte 4 hypotézy, proč jste dvě z nich postavil na četnostech. Jak chápete povýšení a kariérní růst? - odpovězeno
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/208390
http://hdl.handle.net/11012/208374
Source
KUNC, L. Faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Collections
  • 2022 [328]
Citace PRO


Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV