Návrh systému odměňování a motivace zaměstnanců společnosti VOP GROUP, s.r.o.
| but.committee | doc. Ing. Jan Solař, CSc. (předseda) Ing. Pavla Vejmolová (místopředseda) Ing. Pavel Svirák, Dr. (člen) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) Ing. Lucie Mašterová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mucha, Martin | cs |
| dc.contributor.author | Wagnerová, Hana | cs |
| dc.contributor.referee | Kiša, Jiří | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:36:48Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T22:36:48Z | |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení, motivace, odměňováním zaměstnanců a poskytováním zaměstnaneckých benefitů u vybraného zaměstnavatele. Na základě teoretických poznatků a výsledků analýzy zaměstnavatele navrhuje změny systému odměňování a motivace. Tento návrh má za úkol podpořit zkvalitnění vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with the evaluation and motivation system and it also focuses on the remuneration of employees and on providing the employee’s benefits at the chosen employer. On the basis of theoretical findings and on the basis of the results of analysis of employer, I suggest the changes of the remuneration and motivation system. The aim of this suggestion is to support the improvement of the relationship between employer and employees. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | WAGNEROVÁ, H. Návrh systému odměňování a motivace zaměstnanců společnosti VOP GROUP, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54464 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10551 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | daň z příjmů | cs |
| dc.subject | sociální a zdravotní pojištění | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | pay | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employee appraisal | en |
| dc.subject | employee´s benefits | en |
| dc.subject | income tax | en |
| dc.subject | social a medical insurance | en |
| dc.title | Návrh systému odměňování a motivace zaměstnanců společnosti VOP GROUP, s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | The Proposal of Reward System and Employee Motivation in VOP GROUP, s.r.o. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:54 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54464 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 10:01:23 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 09:32:50 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |