Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) Ing. Vít Kratina (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího - odpovězeno Otázky oponenta - odpovězeno prof. Rejnuš - Existuje vazba mezi výhodami a výkony zaměstnanců, aby výhody nebyly zneužitelné? - odpovězeno prof. Rejnuš - Některé výhody jsou daňově uznatelný náklad - máte to v práci nějak vyčísleno? - odpovězeno doc. Brychta - Jaká je fluktuace zaměstnanců ve společnosti? - odpovězeno doc. Brychta - Jak si společnost stojí ekonomicky? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Sikorová, Anna | cs |
| dc.contributor.referee | Kaszperydesová, Pavlína | cs |
| dc.date.accessioned | 2021-06-05T22:57:22Z | |
| dc.date.available | 2021-06-06 | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na motivační systém ve výrobní společnosti Třinecké železárny, a.s. V první kapitole je popsána terminologie týkající se motivace a motivačního systému. V další kapitole je charakterizována společnost a její současný motivační systém zaměstnanců. Součástí této kapitoly je také analýza dotazníkového šetření. Na závěr práce jsou vypracovány návrhy na možná zlepšení motivačního systému vedoucí k vyšší spokojenosti zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | Diploma thesis is focused on motivation system in the manufacturing company Třinecké železárny, a.s. The first chapter of the thesis describes motivation and motivation system terminology. Company and its current employee motivation system are characterized in next chapter. This chapter contains also analysis of the survey. In the conclusion of this thesis there are described proposals for the improvement of the motivation system, which will lead to increase of employee satisfaction. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | SIKOROVÁ, A. Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 110754 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/196839 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 3 roku/let | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | rewarding | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | satisfaction | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for the Improvement of the Motivation System in the Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-06 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:36:01 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 110754 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 15:22:42 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 14:33:42 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |