Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce
Corporate Culture and its Influence on the Efficiency of Work
Author
Advisor
Pokorný, JiříReferee
Novák, OndřejGrade
AAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato diplomová práce je zaměřena na firemní kulturu a její vliv na efektivitu práce. Na základě vyhodnocení informací získaných pomocí dotazníkového šetření, rozhovory s pracovníky firmy a vlastním pozorováním bylo vypracováno zhodnocení firemní kultury firmy IBM Delivery Centre Central Europe Brno. Závěr práce obsahuje návrhy na zvýšení efektivity práce v důsledku změny prvků firemní kultury. This thesis focuses on corporate culture and its influence on the work efficiency. Based on the evaluation of information obtained through a survey, interviews with company employees and observations, an evaluation of corporate culture of company IBM Delivery Center in Brno Central Europe was created. The conclusion contains suggestions how to increase work efficiency as a result of changes of corporate culture elements.
Keywords
Firemní kultura, organizace společnosti, motivace, hodnocení zaměstnanců, komunikace, Corporate culture, company organization, motivation, employee evaluation, communicationLanguage
čeština (Czech)Study brunch
Řízení a ekonomika podnikuComposition of Committee
prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (předseda) Ing. Dagmar Matějková (místopředseda) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Jaroslav Rompotl (člen)Date of defence
2011-06-13Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/8309Source
KARAFA, M. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.Collections
- 2011 [397]