Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce

Karafa, Michal

Corporate Culture and its Influence on the Efficiency of Work

Grade

Altmetrics

Metadata

Show full item record

Abstract

Tato diplomová práce je zaměřena na firemní kulturu a její vliv na efektivitu práce. Na základě vyhodnocení informací získaných pomocí dotazníkového šetření, rozhovory s pracovníky firmy a vlastním pozorováním bylo vypracováno zhodnocení firemní kultury firmy IBM Delivery Centre Central Europe Brno. Závěr práce obsahuje návrhy na zvýšení efektivity práce v důsledku změny prvků firemní kultury.

This thesis focuses on corporate culture and its influence on the work efficiency. Based on the evaluation of information obtained through a survey, interviews with company employees and observations, an evaluation of corporate culture of company IBM Delivery Center in Brno Central Europe was created. The conclusion contains suggestions how to increase work efficiency as a result of changes of corporate culture elements.

Keywords

Firemní kultura, organizace společnosti, motivace, hodnocení zaměstnanců, komunikace, Corporate culture, company organization, motivation, employee evaluation, communication

Language

čeština (Czech)

Study brunch

Řízení a ekonomika podniku

Composition of Committee

prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (předseda) Ing. Dagmar Matějková (místopředseda) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Jaroslav Rompotl (člen)

Date of defence

2011-06-13

Process of defence

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/8309

Source

KARAFA, M. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.

Collections

2011 [425]