Analýza motivačních faktorů, systému odměňování a hodnocení ve vybraném podniku

but.committeeprof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Vít Kratina (místopředseda) doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky oponenta - odpovězeno Otázky vedoucího - odpovězeno prof. Ing. Marie Jurová, CSc. - "Zamyslela nad vazbami mezi výkonnosti pracovníku a Vašimi návrhy a jak by jste to mohla měřit?" - odpovězeno Ing. Vít Kratina - "Které zaměstnanecké benefity by byly pro Vás akceptovatelnější z pohledu zaměstnavatele?" - odpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika a managementcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečný, Štěpáncs
dc.contributor.authorJosefiová, Michaelacs
dc.contributor.refereeIng. Zdeněk Málek, Ph.Dcs
dc.date.accessioned2019-05-17T02:13:06Z
dc.date.available2019-05-17T02:13:06Z
dc.date.created2017cs
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá tématikou identifikování motivačních faktorů a zhodnocení systému odměňování zaměstnanců. V teoretické části práce jsou objasněny základní pojmy vztahující se k oblasti motivace, odměňování a evaluace. Praktická část je zaměřena nejprve na popis vybraného podniku a jeho současně nastavený systém odměňování. Dále jsou uvedeny výsledky mého výzkumu – vyhodnocení dotazníků a provedených rozhovorů se zaměstnanci a vedením podniku. Na závěr shrnu všechny důležité poznatky a navrhnu řešení, která by mohla pomoci vylepšit systém odměňování a motivování k oboustranné spokojenosti zaměstnanců i vedení.cs
dc.description.abstractThis diploma thesis deals with the topic of the motivational factors identification and the employee´s reward system evaluation. The theoretical part explains the basic terms related to motivation, rewarding and evaluation. The practical part is focused first on the description of the chosen company and its current reward system. The results of my research follow – the evaluation of questionnaires and conducted interviews with employees and company´s management. In conclusion, I will summarize all the important findings and suggest solutions which could help to improve the reward system and motivating to the mutual satisfaction of employees and management.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationJOSEFIOVÁ, M. Analýza motivačních faktorů, systému odměňování a hodnocení ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.cs
dc.identifier.other101698cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/66129
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectnepeněžní odměnycs
dc.subjectmotivationen
dc.subjectrewardingen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectsalaryen
dc.subjectnon-monetary rewardsen
dc.titleAnalýza motivačních faktorů, systému odměňování a hodnocení ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeAnalysis of Motivational Factors, Reward System and Evaluation of the Chosen Companyen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2017-06-08cs
dcterms.modified2017-06-15-10:21:30cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid101698en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2021.11.12 13:15:06en
sync.item.modts2021.11.12 12:04:52en
thesis.disciplineŘízení a ekonomika podnikucs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
2.87 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_101698.html
Size:
8.37 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_101698.html
Collections